社保局需要企业提供的员工工资册怎么做，求样板

社保局要求用人单位提议矣把噌供的是缴费工资花名册，社会保险机构应当有表提供，或者有样表。

一般包括：序号、姓名、性别、岗位（职务或工种）、身份跷高瘴玷证号码、工资、备注。工资是指职工全部应得工资，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金、特殊情形下支付额工资。工资低于所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资60%的，按所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资60%计，高于所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资300%的，按所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资300%计。

拓展资料：

社保局要求用人单位提供的是缴费工资花名册。必须真实的，不然缴纳社保费用就对不上了，那就是严重的财务问题。公司人事部健全的，一般有员工工资模板，按员工的岗位工资、岗位津贴、绩效考核、奖金、五险一金（公司和个人缴纳情况）等，来统计员工工资收入的，建议你查阅人力资源管理中的工资管理章节，好好学习，或者上百度文库，下载工资表模板，然后结合公司实际情况进行修改，制定符合公司规定的工资表。

参考资料：工资管理-百度百科