为什么职场人士都有过想辞工的念头

1、其实没有一份工作是会让我们完全满意的，哪怕是把爱好转变成工作，也会遇到很多困难让人痛苦。因为付出的工钱，不是为重复简单劳动的报酬，而是为解决困难的报酬。那些不断发生的问题，和解决问题的方法，让我们成长，也让工资的数额不断长大。有时候会觉得如果如果今天一天没什么大事，没什么大的问题需要去打电话，去想办法，去谈判，那今天会比较轻松的度过，但是这样的日子一过两三天，就会感到不安，感觉特别对不起公司付给自己的工资。这种很欠抽的想法不知道是哪里来的，很是自虐。

2、刚上班会遇到很多困难，比如工资很低，无法生存；房租太高，找不到最好的性价比；老板太严苛，仿佛永远和自己过不去；同事冷漠，看谁都是势利眼。于是，当我们从一个友善的可以乱用毛巾，乱用杯子喝水，乱穿别人衣服的大学环境走出来的时候，会感到从骨子里的陌生和恐慌。于是大家羡慕那些生活的怡然自得的人，心想如果换到他的那种行业和公司里，是不是就能过上那样的日子，舒心，钱多，没啥大事儿闹心。

3、有时候想到自己都工作三年半了，对行业的很多东西还都一知半解，就感到恐慌。特别是在三年半这样一个很节点的时间上，当理想和梦想慢慢变成工资单一点盼内溲铫点发下来的时候，会很明显的感觉到，这理想的实现着实慢了点，内心最原始的冲动和战胜困难的勇气与决心在慢慢变弱。很多同龄的同事也频繁的发生抱怨性的跳槽，有时候我在想，跳槽真的能解决问题吗？“不能说你工作了1-2年之后AE就应该是SAE，而是，你有没有这些收获，有没有这些心得，更有没有在工作中注意到，title跟年限不是完全的正比例关系。你可以用心去加快这个比例系数，也可以delay你的青春和时间。”这样的一段历程会很辛苦，遇到很多困难，会有很多的争执以及彻夜不眠的夜晚；我们会容颜不再嫩的滴水，会有黑眼圈和眼袋；我们会有好多次想辞职，你会有很多次愤愤不平。但是，如果我们想要一个平凡而普通的生活，注定不用忍受这样的锤炼；而如果想要一份不平凡的经历，那就要经历艰苦的历练。那些吃过的苦，受过的累，挨过的骂，有一天会噼里啪啦的回报回来。有一天，我们会看到来自很多人的尊重与仰慕，这才是最公平的奖赏。

4、其实，任何工作最关键的不是做什么内容，不是纯干活，而是从中学会了什么，提炼出哪些对自己未来有用的内容，并能够将自己的未来塑造的更加有价值。