公司不签劳动合同，怎么保护自己

1、入职的第一天，一定要记住时间。用个小本，记录下当天干过的工作，见过的人（比如，可以和公司外面餐馆的老板搞好关系，让他记住你）。当然，如果你能接触到公司当天的文件，最好复印一份。或者照下来。

2、工作证、工作服、用以打卡的工资卡什么的，统统地记录下来，能复印的复印，不能复印的，可以故意“弄丢”，然后补办，你懂滴~

3、坚持让单位把工资打你卡上，然后去银行打印凭证。如果公司非要发现金，也别急，你就把每次发钱的过程用录音笔悄悄录下来，一定要清晰哦。除此之外，你工作的时候，可以多发自拍，发微信，但脑袋千万不要太大，因为目的是让你记录下你在哪个位置工作，在干什么。

4、除了这个，你可以准备买房为由，或其他什么理由，找单位开收入证明，开了你就自己拿着。你还可以找单位借钱，而且写一份借款合同，合同上写骈跪爸锂明自己的劳动者身份，同时表明，如果没按时还，单位可以每月从自己的工资里扣20%，即XX元（这样就能确定你的工资额）。

5、当然，单位每次购置了什么贵重的东西，你最好就把它们拍下来，记下它们在哪里，价值多少等等，如果单位自己有房产，就更好了。但你一定要把这些值钱的东西的信息记下哦。

6、好吧，给你一年时间，一年内你俣挫呲蹀找一家可以签合同，而自己还算满意的单位，应该不困难吧。到了一年，向公司发正式的《辞职信》，理由为没交社保，不签合同。这个过程一定要用证据证明、固定哦，比如录音录像，比如公证，比如快递什么的。然后，正式发函要求公司给予11个月的双倍工资，1个月的补偿金，同时补缴社保。

7、公司不给，就去劳动局举报，公司会罚款的~再不行，马上申请仲裁，保全公司的财产~恩恩，这样的话，呵呵~当然，如果你有加班，也按上面的方法搜集加班证据哦，那么，你拿到手的钱钱会更多哟~就讲到这里了~