面试或者应聘应该注意什么

1、第一点，打好提前量。做什么事，只要能抢在别人前头，那你成功的机会就比别人大了很多，所以，通过多种途径，如网络，报纸，提前了解感兴趣的单位的诸多信息，并做下记录，这个很重要，逐条分析，看自己是不是该单位适合的对象，以免浪费时间和机会。

2、第二点，注重仪表。有的人说，应聘的时候只要能力好的就行了，不用看什么着装打扮。这个说法是完完全全错误的。庸俗点说，现在的社讵畿缤耒会是看脸的社会，也有现象分析表明，长相好的人成功的机会比其他的要高。但是矮丑挫不要灰心，适当的打扮一下，穿上正装皮鞋，人都会变一个样，这样在面试官面前也会很有信心，但是尤其注意的是，女性不要化浓妆，要记住，人家是来找打工的，不是那啥的。

3、第三点，实战演习。实战演习很重要，特别是对于第一次参加应聘的小朋友，没见过这个场面的还真容谌冥鹳籀易被整蒙了，即便你前期准备做的再好，也会因为你的过度紧张而化为乌有的。提前跟身边的朋友准备一下面试常见问题，做出适合的答案，跟朋友多演练几遍，有条件可以跟陌生人试练一下。但是切忌依赖这些问题，因为很有可能面试官很奇葩，不问这些问题，以免把你整蒙，根据准备的问题随机应变吧。

4、第四点，小细节要注意。进门一定要敲门，大气进门，给人第一印象很重要，行得正坐的直，给人的印拇峨镅贪象固然好，进门畏畏缩缩的像汉奸，谁会青睐你。回答问题要言语清晰，不卑不亢，啥高友岛思路明了，不要因为回答不了的问题就紧张或慌张，很多面试官刁难人就是为了看你的应变能力，其实这个问题谁都回答不上来，只是要看看你会是什么表现。多说谢谢，彰显出你的尊重及礼貌。走的时候要道谢，再见，关好门。

5、第五点，实时追踪。在面试完之后，不要就一下子泄了劲，要记住，没到拿到聘书的那一刻，你永远都没有成功，在别人松懈的时候，恰恰是你应该使劲的时候，这时候你要做的就是1.搜寻你的竞争对手的表现情况，如果感觉自己没有希望，及早转移阵地；2对你应聘的单位实时监视，看他的动态信息，机会说不定就在那一刻出现。

6、下面介绍几个大家平时应聘是常见问题的合理的回答

7、1请你自我介绍一下一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否墁刽旰懈胜任工作，包括：你的技能、最擅长的领域、最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

8、2.你最大的缺点很多企业喜欢问这个问题，但是他们通常不希望听到直接回答的缺点是什么，如果求职者说自己非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。但是也绝对不要自作聪明地回答我没有缺点，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

9、3.你对薪水的要求如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。公司通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

10、4.你为什么愿意来我们这工作对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。我认为贵公司能够给我提供一个很好的发展平台。这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来和公司都有了自己的看法。