如何给员工减压
1、首先,我们应该合理布置工作,不要太急或者太多,要考虑员工的承受力。
2、其次,我们应该重点考虑员工的能力,要合理安排不同的工作给不同的人。
3、第三,我们还应该从实际出发,很多工作在前期准备环节就要分解好。
4、第四,员工承担的责任是与其身份对等的,不要压给他们过重的担子。
5、第五,我们还应该从单位的客观情况出发,适当考虑单位的利益和员工的利益。
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