电信面试经验

电信面试你要做好两手准备：1，无领导小组。2，半结构化面试第一个，无领导小组，主要内容是分组讨论面试官给出的题目（我当时面试的时候，就三个人就没分组了，直接进行小组讨论设计一项工程，当时设计的是灯塔，就是给在大海上面航行需要指明方向的灯塔，当时提供的材料有：报纸三张，纸杯五个，橡皮经n条，彩色笔，吸管n根，具体设计就不多说了），每个面试的小组讨论题目可能不确定，但是有一个套路，那就是有意见就要及时发言，真的没想法的同学最好自行准备手表，就老老实实的当一个计时员，很稳，不需要发言只需要报时间！但是，你一定要认真对待计时员的工作，因为这个工作也是很重要的，为你的下轮面试埋下伏笔！面试官都会看每个人的表现来评分，计时员也不例外的！设计或者讨论结束之后，小组都必须安排或者内部推荐一个成员来作总结，这个时候更能体现一个人的表达能力和应变能了，没把握的就不要逞强，不过有一点，如果总结人员未表达清晰意思，你可以申请补充说明，这也很重要。第二个，半结构面试，就是你要面对4个或者更多的面试官来对你一个人的询问和答疑，不出意外，最中间那个面试官都是HR，让人看着比较有亲和力，说话让人很舒服，一般都是HR提示出第一个问题：自我介绍（自我介绍的问法：你用一分钟把自己推销出去，或者说说看你有什么能力胜任，或者介绍一下你自己），注意千万别口吃和吞吞吐吐这样，面试官会觉得你没准备就来面试了很不重视，你一定要在前一天背好或者能够很流利的自我介绍，主要介绍来自哪里，毕业院校，专业，能力，和优点（抓住你投的岗位要求来讲），如果有过工作经验，就说在工作中学到了什么（最好是团队方面的能力学习方面的能力），爱好最好等面试官问了，你再说，不然多说爱好就显得很干，跟内容没什么关系。接下来，就是你右手边第一个面试官来问了，以我经验看，第一个面试官感觉是搞技术的，因为问的问题全是专业知识，这个时候，考研的时候来了，这个占比分比较多，问的专业知识不下5个，如果你答不上2，3个估计就没戏了！所以，专业知识必须要牢固，不然，关键点没做好，全盘皆输！其他一些跟人人际和家庭问题就不多说了，还有一个就是他会问你是否愿意调剂，如果你能力足够前面的答的很好，你可以说不！你前面答的一般，这你还是说可以，来增取一些机会！我的经验就这些了！加油吧