什么情况下工资总额提高了平均工资下降

工资诸拗杏末总额提高了平均工资下降有两种情况：

1、工资总额提高，职工人数增瑕铆幌约加，平均工资有可能下降。

2、总职工人数不变，但不同工资层级的职工人数发生变化（高于平均工资人数增加）。

平均工资统计方法：

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

计算公式：

计算公式为：职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额／报告期全部职工平均人数。

解释：平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。

根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。