四川省考公务员面试组织管理题怎么回答

四川公务员面试题型有综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配等。本篇结合例题介绍四川省考面试组织管理题答题思路、要点。

工具/原料

四川公务员面试

一、答题思路

1、1.楫默礤鲼目的意义准确把握核心目标能凸显自己的工作能力，获得考官认同。在这个部分，目的一定要说，意义尽量说。如果能准确说明活动意义，趑虎钾缫更容易得高分。2.阐述活动组织在组织活动的过程中，可使用时间表达(按照事前、事中、事后表达)，也可使用要素表达(按照时间、地点、人、物等表达)，当然不同的题目，要素可能不一样。3.总结提升部分呼应核心目标，或者是进行补充提升。示例如图1.1-1.2

二、答题要点

1、保证基本流程清楚完整组织管理题的作答都是有章可循的，因为活动的计划、组织、协调都具有固定流程的，无论安排谁恝依在绌来完成，都要按照事物发展的客观规律开展。1）按时时间顺序作答，如活动前期准备、中期实施、后期总结；2）按照要素作答，如活动时间、地点、对象、内容、形式、结果等。这样就避免无章法、无逻辑的问题。

2、活动形式开门见山在第一时间向考官阐述活动的形式，让考官有个整体认知，然后解说具体实施过程。

3、活动流程并非面面俱到把重要内容凸显，重点强调，如：组织一次小规模会议，资金预算、场地准备等要素就可以忽略不提，重点落在材料准备上，因小型会议一般重在研讨或决策。

4、避免“头重脚轻”前期可以采用第三要点所说的“重点突出”法来解决；中期实施环节可以针对以下内容进行阐述，如：维持现场秩序，协调工作人员，随时关注活动效果，如果是会议还可以做会议记录等，就可避免出现“头重脚轻”的情况。

5、注意细节与创新在作答时注意活动细节，另外对于灵活性较强的活动，考生在作答时也可突出创新思维，让活动形式更新颖，或内容更有新意。