如何对待找工作这件事要不要从娃娃抓起

1、很多家庭，让孩子上学，就是为了孩子高校毕业，找个好工作，不过现在的学校，能够教给孩子的，只是书本上的内容，而工作是社会生活的实际操作内容，两者之间，还是有较大脱节的，这必然要求家长能够在教育问题上，端正态度，转变观念，否则，当这种错误的认识，成为普世的价值观，必然成为孩子们发展的悲哀。

2、孩子在找工作的过程中，因为经常的被用人单位拒绝，这样的挫折和失败感，必然会导致孩子产生心理的焦虑，这个时候，有的家长可能会觉得，要给孩子鼓励，要安慰孩子，殊不知，有些孩子，恰好因为这样的情况，更加焦虑，甚至有种自责感，心里想，父母供自己读书上学，吃饭穿衣，找个工作这样不顺，反而会适得其反。而中国的父母，恰恰是经常把爱变成压力，压得孩子喘不过气来。求职者的沮丧和父母给的情感压力，往往会影响找工作时的状态，所以，学会减压是很重要的一件事。

3、我们中国的教育是与社会脱节的，尤其是80后，90后，如果要让他们做些家务，估计很多孩子给我们的答案并不能让我们满意，加之，家长一味的，让孩子学习为重，结果书呆子，四眼，比比皆是。孩子带回家的成绩单可能不错，但是现实生活中，动手能力还是很差劲的。要适当的让孩子做家务，要让孩子们走到人堆中去，不要害怕影响孩子的学习，成绩反映出的问题，与人生中所碰到的各种问题相比，永远的微不足道！

4、人才的培养，要与国家现代化建设相结合。在国家建设中，我们需要各种各样的人才，360行，行行出状元，而我们老百姓，由于经历了苦难的岁月，不希望孩子受苦，就对一些行业有鄙视的心理。而这样的心理，往往变成一种言行举止，不经意间，就会影响了下一代。所以，一定要纠正自己的就业观念。

5、以上是大环境的分析和建议，以下是对个人而言，需要做到的。既要培养背书的能力，也要培养实践的能力。要适当的做些家务，在家务中，找做事的技巧，以后也是能够自理的。

6、要培养自己的才艺，人都是有兴趣的，虽然现在有很多的兴趣班，例如武术，跆拳道，美术，舞蹈。。。。。。而且现在网络又如此的发达，各种兴趣都能在网络上查到，甚至找到一群有相同爱好兴趣的朋友，方便交流和沟通。

7、要认识自己，要知道自己能做什么，哪里是自己的不足，人不是十全十美，做不到的，要慢慢培养能力，能做到的，就要做到极致。

8、不要总是腼腆退缩，用人单位，希望员工到了时候，能够用肩膀抗住重担，乃至必要的时候，能够挺身而出。

9、不要动不动就说自己不会，虽然说了实情，很诚实，但是，用人单位需要的不是你的诚实，而是你能够学，最短的时间内掌握。

10、有时候，简历啥的，并不重要，重要的是，给自己一个展现的机会，为自己创造一个机会！只要能想到，哪怕是亲自去那个用人单位，大闹一场也是可以的（最好是三思而后行，否则会被人说神经病，或者让保安轰出去，或者被送进班房），只要能把自己推销出去。

11、为人处世，一定要外圆内方，外圆是让自己圆融，毕竟在一个单位里面，不论人多人少，永远都会有是非，一不小心就会成为众矢之的，只需要低调做人，踏实做事就好了。原则的问题，不要妥协，哪怕是这个饭碗，咱不要了，也不能干伤天害理的事！

12、还有，找工作一定不要太焦虑，更不可以因为找不到工作，就随便的参与直销或者微商这样的职业。作为年轻人，一定要脚踏实地，不可以被这些行业的从业者画的大饼给迷惑。