如何在结构化面试中，提升自己的分数

1、【第一步】认识结构化面试。结构化面碍测行臬试其实就在面试过程中，采用提问的形式，让你在限定的时间内审题、准备，又在限定的时间内答题的一种面试方式。而在面试过程中，有可能会出现一些比坂叹蝠咪较刁难、比较尖锐的问题，要你来回答，或者会出现一些辨析题来回答。这是很难考验一个人的应变能力和分析能力的。

2、【第二步】学会总结分类，积累一些面碍测行臬试题目。假如自己面试的单位是学校，那你就需要在教师处理上下级和教师处理学生、家长的关系中多去总结答题技巧和思路。虽然说结构化面试的题型是差不多的，但是还会结合具体的工作岗位出一些特别的题目。这就需要多去积累，发现规律，积累一些万能公式、万能答案。

3、【第三步】做好心理准备。成功是给有准备的人留着的。在准备各方面的同时，不要忘了心理准备。做好应对紧张、应对严肃的面试官、应对答不出题的准备。告诉自己万事不要惊慌，学会冷静。

4、【第四步】考前一周，选定好自己要穿的衣服和鞋子。结构化面试中，最好选择职业装，假如没有的话，就借或者买，但是一定要选合身点的，要不然穿出来的效果会适得其反。还有女性穿不习惯高跟鞋的，在一周前要适应一下，以免在面试时候出丑。衣服和鞋子都要舒适，不要影响到自己的面试发挥。

5、【第五步】有意识地联系面试，最好真实模拟几次。自己找人，真实地模拟面试，注意礼仪、注意用语、注意控制好时间，真实模拟三到五次，你会更加淡定应对，更有信息拿下面试。还有普通话比较差的考生，更加要多练习几次。

6、【第六步】在面试当天，早起，给自己化个淡妆，注意不要错过面试时间。越接近面试心情难免会紧张，要学会调节自己。假如是女性的话，可以给自己化一个淡妆，切记不要化浓妆。男性注意修剪胡子，给人一副干净清爽的模样。注意面试时间，不要因为赶车或者吃早餐迟到了。