怎样打造高绩效团队：必备9种特质

1、目标一致有清晰的目标，且目标一致，能够朝着这一目标共同迈进，相互带动。不会出现走走道就丢了，或者想不清往哪走的情况。

2、行动力强得到任务立刻行动，有快鱼吃慢鱼的行动意识和危机意识，做事干净利索，从不拖泥带水。

3、讲究方法想方设法去完成任务，会借鉴成功经验，会总结经验教训，会让自己的工作更加顺畅，而不是一头雾水的瞎忙。

4、活用流程既要遵守流程，也要有敢于打破流程和规则的勇气，懂得当机应变，这样总会左右逢源，解决问题当然事半功倍。

5、自我管理他们懂得为了达到目标所要付出的代价，没准他们的压力比管理者还大，这类人有良好的自我管理意识，所以你只需要从旁指导就可以了。

6、充满激情张弛有度，工作时饱满搞笑，休息时能够带动大家一起嗨，每个团队必须有这样的一个人，能够让大家时刻充满激情和战斗力。

7、百花齐放团队的人员性格各异，思考方式各异，行事风格各异。只有人才的多元化才能让大家在面对问题时熹栳缂靖能够多转换一些角度寻找到最佳的解决方案。

8、比学赶帮团昼娥仆膛队凝聚力强，比学赶帮，叫着劲去让自己更加强大，而这个团队也不会轻易放弃任何一个人，除非自己不努力。在这种氛围中只能塑造更加优秀的人。

9、抗压抗挫心理够强，脸皮够厚，胸怀够大，格局够高，抗压抗挫，这样的团队将是战无不胜，所向披靡的。