工作中出错了怎么样才能消除领导的怒气

1、上级批评你的时候保持沉婚栀驰严默，因为上级批评你的时候，你能说什么？争辩还是狡辩，不论是哪一种最后得到的一定是上级更严厉的遄噌缱蹑批评，道歉可以做，但你只能说几次，一直说，领导只会觉得你是敷衍，所以沉默，态度诚恳的道歉。

2、当上级冲天怒火发完以后，再向上级说明错误的原因，并表明会改正。当然这不是说当时就要说明原因，可以隔两天上级怒火彻底消失的时候再说。

3、很多时候对错并不重要，更多的时候改正才是最重要的。即使不是你的错，但你也可以从这次错误中学习到了经验，这也是一种积累。

4、纠正错误一定要和上级表明态度，同时要及时给上级回应，让领导看到你的态度，让领导看到你的行动。

5、无论谁问你领导发火的原因，最好都闭鄹佩巅贝嘴保持沉默。虽然领导批评你，错误在你。但你一旦说出原因，很有可能被别人抓住小辫子，同时也有可能影响领导的形象。更有可能因为以讹传讹导致更大的错误。

6、纠正错误的时候不要对同时发火，很多时候被领导批评，很容易影响情绪，很容易产生负能量。但必须克制自己的情绪。必须保证不能影响同事关系，不能影响团队的工作。