找工作时，如何快速判断一个公司的好坏

1、对于找工作的人来说，选择一家自己满意的公司是至关重要的。那么如何快速判断一个公司的好坏呢？第一步去看该公司的招聘网页，一般好的公司都会把公司的情况及招聘信息挂在上面，如果这些信息看起来漏洞不出，甚至是有错别字， 那基本可以判断这个公司不咋地。

2、第二步，只看招聘网页上的信息还不足以判断一个公司的好坏，毕竟眼见为实。还得去实地看看。一个公司的办公环境影响到员工的工作效率和幸福感。如果一个公司环境嘈杂，脏乱，周边也是如此，那么我劝你还是不要去了。

3、第三步，到了面试阶段，也可以从中看出一个公司的水平。面试中至少要问这三个问题：上班时间，工仿瓤僭蚋资、福利及发工资的时间。对于上班时间来说，好的公鸶恐抻台司是不会明目张胆的作出一个超出法定上班时间的规定。工资不明确，或者基本工资不明确的，变成一个范围，始终不肯明确工资的，一般都是不好的公司。发工资及时，不压工资也是一个好的公司的基本要求。

4、第四步，通过对面试官的观察也可以看出一个公司的整体水平。在面试过程中不仅仅是面试官在考察面碍测行臬试者，面试者同时也在考察面试官。因为找工作要双方都满意才能成功。首先面试官代表着一邗锒凳审个公司的门面，面试者接触该公司的第一个人就是面试官，如果面试官态度傲慢，姿态高高在上，或者是面试官的水平很一般，问的问题不够有水平，那么我们就会自然而然地认为这家公司跟这个面试官一样没水平。