什么情况，可以被认定为工伤

1、劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，例如：劳动者工作期间被机器压伤身体，在工作期间摔倒。

2、劳咿蛙匆盗动者在工作时间前后在在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害。例如：劳动者上班前开早会期间不小心摔倒了，在下班时间检查机器是否已停止运转被机器伤害到身体。

3、劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如：劳动者去跟客户谈生意的时候在没有过错情况下受到客户的殴打。

4、患职业病。例如：劳动者在工作过程中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，可以到指定医院申请职业病认定来确定是否患职业病。

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。例如：业务员出差期间受到事故伤害。

6、劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客员轮渡、火车事故伤害的。例如，经常发生的劳动者上下班时间在必经之路上，被机动车撞到。

7、还有些法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。