事业单位判缓刑工龄怎么办

找到一个专属不容易呀有木有，可是却不会写呀怎么办？好吧，网上搜下材料，百度知道答会儿题，拼凑一下就哦了！内容不是很完美，等待咨询过专业人士（my学姐）后再来进行补充吼吼~

取保候审或监视，停发工资

1、公务员按照本人原工资额的百分之75给付生活费，若经过审查不构成犯罪或不被处罚的则补发其余工资津贴部分；

2、机关工人若是技术工种的工人，则按照原工资数据发放；若是普通工人，则只发放一般工资作为生活费而不发放原有定下的奖金部分；

3、事业单位事业单位发放普通工资，而停发奖金等不定金额的钱数，例如津贴节日补助等，经核查没有犯罪不需进行行政处罚的则补发扣除部分；

被羁押

1、被羁押期间，机关及事业单位人员均停发一切工资补助，工龄也同样进行停发处理；

2、核查无罪或撤案的没有进行劳动或拘留的，所在单位也没有因羁押给予行政处分的，则所在原撮劝丛食单位需补发工资、奖金、津贴、补助。若没有拘留但所在单位已给愧蓥商菖予了行政处分的，则按照上述取保候审给予补发。但若已经被拘留或劳动改造的，则不予给任何工资奖金等补发，同样被免予追究责任的也不会给任何的补发；

3、所有受刑事拘留处罚强制看管期间都不计算工龄，不论有罪无罪也不论是不是取保候审监视看押都是取消工龄，在解除监禁看押后方可继续计算工龄。