2018最新:工伤、工亡赔偿项目及标准!

2025-04-11 17:19:31

1、工亡:家属领取丧葬费、一次性工亡补助金、直系扶养亲属抚恤金;

2、丧葬费:当地社会月平均工资×6;一次性工亡补助金:上一年度我国城镇居民人均可支配收入×20;直系亲属抚恤金:丧劳配偶(逝者月平均工资×40%,按月支付至死亡);未成年子女(逝荨层吒椋者月平均工资×30%,孤儿40%,按月支付至成年);退休无收入父母(逝者月平均工资30%,孤寡老人40%,按月支付致死亡);其他依法需扶养的亲属以逝者月平均工资的30%按月按标准领取。

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3、工伤赔偿项目及标准:

4、一次性伤残补助金:一级(本人月平均工资×27)、二级(本人月平均工资×25)、三级(本人月平均固嗟喹账工资×23)、四级(本人月平均工资×21)、五级(本人月平均工资×18)、六级(本人月平均工资×16)、七级(本人月平均工资×13)、八级(本人月平均工资×11)、九级(本人月平均工资×9)、十级(本人月平均工资×7)2、伤残津贴:一级(本人月平均工资×90%)、二级(本人月平均工资×85%)、三级(本人月平均工资×80%)、四级(本人月平均工资×75%)、五级(本人月平均工资×70%)、六级(本人月平均工资×60%)

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5、一次性工伤医疗补助金:各个地区不同,比如广东省为五级为本人月工资×10,六级为本人月工资×8,七级为本人工资×6,八级为本人月工资×4,九级为本人工资×2,十级为本人工资×14、一次性伤残就业补助金:也是各个地区的标准不同5、治疗期工资:按工龄来决定治疗期时长,在治疗期内按照原岗位工资待遇带薪治疗。

6、护理费:伤残评定后,护理费按月支付,标准为:生活完全不能自理(社会平均月工资×50%)、生活大部分不能自理(社平工资×40%)、生活部分不能自理(社平工资×30%)。除此之外,工伤员工还有治疗期间亲属照料的伙食费、住宿交通费、员工工伤康复费、治疗辅助器具费等是可以报销的。

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