欠工资不给怎么走法律程序
1、到劳动行政部门举报,公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同。
2、并要求公司立即支付拖欠的工资,以及按照拖欠工资的25%支付补偿金。
3、申请仲裁,及时搜集侵权的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
4、如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
5、打官司,如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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