怎么写工作总结单位 个人或专项总结怎么写

小编曾经写了很多年的总结，深感写好总结必须要有思路、还要经常写。今天就给大家分享一下怎么写工作总结，单位、个人或者专项总结该怎么写？

单位总结怎么写

1、总体把握单位工作情况：单溴腻男替位总结，一般一年一次。单位总结一般分这么四个部分：概述部分，主要工作，存在问题与改进措施，明年打算与安排。要写好单位总结，首先要返回看看年初的工作目标与计划，然后看芬简砝鬃看年度的工作思路是怎样的，年底的工作成绩是否已经达标，存在哪些问题，如何改进等等，从宏观上把握好单位的工作情况。第一段就写这些，是概述性的总体描述。

2、主要工作：主要工作的写法不是记流水账。而是对年度经常性工作的总结，年度大项工作的总结，把这些工作一条一条地理出来，写的时候要突出工作的亮点，包括工作思路、工作经验与工作成绩。

3、存在问题与改进措施：一篇总结成绩固然要写，但问题同样不能回避，只有把问题弄清楚才能保持清醒，更好地引领单位成长壮大。所以，对单位的问题不能避重就轻，要瞀闩程狨从计划于安排是否符合实际是否符合单位发展规律、工作思路是否正确、工作方法是否妥当高效、人员工作态度是否充满激情、工作成本与成效如何。把问题弄清楚，然后去寻找改进的措施方法，比如是本部门的事，要写清楚怎么办，如果是需要其他部门配合或者上级领导作出调整部署的，应以建议的口吻提出解决问题的办法。对于改进措施，不能泛泛而谈，要立足实际和现有条件提出可行的办法。

4、明年打算与安排：要站在当前的工作成绩和问题上，分析单位所处的发展阶段，提出计划与展望，对于明年的打算与安排，目标不太低或太孕驷巴墟高，太低难以激发单位全体员工的斗志，太高会让单位员工缺乏信心。此外，还需要进一步理清思路与方法，把明年的主要工作要干出什么成绩、如何干、有哪些优势与困难都要弄清楚，让单位全体员工一听就明白而且感觉有奔头。

个人总结怎么写

1、准备工作：个人总结与单位总结有相似之处，但个人总结主要是写给自己看的，同样要学会正确地评价自己，在写总结之前可以看看单位同事如何对自己评价，可以参考年度测评，与同事交心等，更准确地了解自己。

2、重点在问题：剖析个人问题要触及灵魂，要从工作是否有目标有计划、思路方法是否对头、性格脾气方面是否有问题、工作是否有激情、是否安于现状缺乏创造性、在与单位同事协调配合方面是否成功、学习方面是否有懈怠是否善于学习等等诸多方面详细剖析自己的问题。

3、提出操作性强的改进办法：对于自身的问题，一般来讲我们都能认识清楚，但改进起来并不容易，特别是性格脾性方面，工作懈怠不爱学习等问题，要改掉这些问题，必须要给自己加码，提出操作性强的改进办法，但要注意循序渐进的方法，最好能给自己定个计划表，列出倒计时，每天要做哪些事都列出来，可以请家人朋友监督。

专项工作总结怎么写？

1、专项工作总结的特点：专项工作总结与单位年度总结大体写法一致，但专项工作总结又有不同。专项工作总结主要是对单位某一项大的工作或者重要工作的专项总结。既然要进行专项总结，那么说明这项工作非常重要，因此总结的重点不是要面面俱到，而是重在总结经验教训。

2、总结的经验要符合客观实际：专项工作总结写好了，实际上能起到对单位工作的有力推动作用。那么，专项工作总结的经验一定要符合客观实际，不能夸大，也不能蜻蜓点水地随意应付。

3、总结的问题要分门别类要有针对性：专项工作中存在的问题，有些是暂时的，就是说由于客观条件受限导致的，有些问题是我们准备工作不足导致的，有些是人为思路方法不对头、安排部署欠周全导致的，等等。这些问题要分门别类理清楚，并从单位发展的角度去寻求改进方法，提出建设性创造性意见。

4、专项工作总结要有成本账：专项工作之所以要写总结，一般是由于我们初次涉猎这些工作或者缺乏经验，所以在各部门倾力为专项工作付出的时候，我们一定要学会算成本账，就是说我们投入与产出是否成正比，是否有资源浪费之嫌，是否有重复投入的现象。只有把成本算好了，才能帮助以后再开展专项工作的时候理清思路、准备充分、避免浪费。