员工侵犯企业商业秘密的侵权行为的认定

1、在侵犯商业秘密的侵权之诉中，可以从以下四个方面对侵权行为进行认定：（1）侵权行为的存在。即行为人实施了泄露、使用了企业的商业秘密的行为。（2）损害事实的存在。由于企业的商业秘密被侵犯，给企业造成了经济损失。（3）侵权行为与损害事实之间具有因果关系。员工侵害商业秘密的行为给企业造成了一定的影响。（4）行为人存在主观上的过错。

2、如需进一步了解这个问题，可参阅中国法制出版社出版的 商业秘密法律实务精解与百案评析。该书针对这个问题有专门阐述和介绍。盐淬芪求该书的作者唐青林律师系商业秘密领域专业律师，办理了大量涉及侵犯商业秘密的案件、有丰富的实践经验；曾代理在最高人民法院审理的商业秘密案件并获胜诉判决，专业论文曾发表在最高人民法院民一庭主编的 民事审判指导与参考。