新加坡留学渐热 收紧外来人力政策不放松

新加坡十大留学优势：

　　一、新加坡治安稳定、环境优美、交通便利。

　　二、新加坡政府工作语创饬呱屮言是英语，全民英语素质好，加上77%的华人，形成特殊的双语环境，为中国学生提供了一个极其容易适应的语言环境。

　　三、由新加坡教育部注册合格的语言或专业教师，加上现代化的教育设施，为留学生提供高水准的师资保证。

　　四、新加坡教育体制同世界接轨，获得的文凭及学位国际认可。

　　五、新加坡的教育目标是为每一个人提供均衡的教育，坚持因材施教的原则，充分发挥每个人的潜能。

　　六、新加坡的教育费用及生活费用相对欧洲来说要便宜30%。16岁以下的学生可以申请母亲陪读，母亲在陪读期间可以合法打工。

　　七、具有高中及同级学历以上者皆可申请入学的多通道入学方式。

　　八、新加坡院校提供丰富的课程及学位，分别开设包括商业、电子、艺术、财会及文史等各类专业课程。

　　九、在新加坡就读专业课程毕业后，和其他国家相比，就业机会高，发展空间广阔。在新加坡工作半年以上就可以申请绿卡。

　　十、新加坡有一个非常大的华文补习市场，很多中国学生选择新加坡补习华文或互教互学，以取得一些收入或借以提高自己的语言水平。

　　新加坡收紧外来人力政策不放松

　　新加坡政府收紧外来人力政策立场不会软化，个别领域甚至将面对进一步人力收紧，包括收紧在上半年大幅增加的S准证员工人数。政府正在密切留意情况，最快会在明年第一季做出决定。

　　人力部代部长兼国家发展部高级政务部长陈川仁，25日与300名中小企业代表对话。他说，整体外来人力市场仍有调整空间。这并不意味政府将削减外来人力的人数，而是通过调整政策让外来人力以更有节制速度增加。

　　今年上半年，持S准证的初级白领外来人力增加了1万4200个。

　　政府近来不断强调，将通过各种途径帮助本地企业解决人手短缺、成本上升的问题，而收紧政策将以企业能调整的速度进行，以致有企业怀有“收紧外来人力的政策会U转”的希望。对此，陈川仁说，前几回经济陷入衰退或增长放缓，会有些缓和措施出台，“这一次，我们不会这么做，政府将采取各种不同措施，支持本地企业调整，我吁请大家接受改变。”

　　中小型企业委员会(SMEC)主席廖振兴代表属下会员发言时说，本地企业不反对政府鼓励减少对外来人力依赖的做法，但希望政府能放缓收紧外来人力政策的步伐。

　　陈川仁回应说，政府意识到步伐太快可能导致企业倒闭，不过步伐过于缓慢则将失去做出改变的动力。