如何让办公室运转流畅

一个单位的办公室虽然不算是核心部门但也算是处于中枢的部门了，一个单位的运转情况很多时候都取决于办公室的运转情况。下面就介绍一下让办公室运转流畅的办法。

办公室运转流畅的关键点：

1、办公室主任的魄力很重要办公室主任是一个办公室的领导，是决定办公室大小事务的关键。给下属安排什么活儿都是由办公室主任定的，所以办公室主任的魄力直接影响着下属干活儿的热情程度和办事的效率。如果办公室主任有魄力，下属就会高效率完成领导交代的任务，一切就会行云流水。

2、职员的效率是关键一个办公室中，每一个办公人员都有着自己的职位划分和工作安排，每一项工作都是一环扣一环的。如果哪一个环节耽误了或者出现了纰漏，将会影响这个工作的开展。所以要求每一个工作人员都要有较高的办事效率，尽可能快的完成自己份内的工作，避免因自己的拖沓而影响了整个工作的流畅运行。

3、下属之间的关系是要点每一稍僚敉视个工作都是由人来完成的，而人又少不了受情绪的操控。如果下属之间的关系很紧张，那么很多事儿上他们都会相互影响，相互看不起，需要相互帮助才能完成的工作就是互不低头，于是影响了工作的正常进度。所以办公室员工的关系一定要培养好，这样很有利于办公室环境的整体改善。

具体措施：

1、领导赏罚分明树权威领导要在办公室的日常工作中树立起威信，就要在工作中做到赏罚分明。对于工作表现突出的一定要好好的褒奖，对于工作中拖沓推诿的一定要严肃处理。久而久之，领导的权威就竖立起来了。

2、加强与下属的沟通交流除了工作上的权威以外，领导还应该跟下属在私交上达到一定程度。多跟下属沟通交流，了解他们的想法，这对于领导把控全局、协调工作关系非常重要，也是关乎办公室运转是否流畅的关键因素。

3、多组织一些集体活动一个团队的凝聚力是靠平日里的同甘共苦建立起来的，所以办公室可以多组织一些集体项目，比如爬山、野炊等，增强员工之间的团队意识，加强员工之间的感情交流，营造一个良好的办公室氛围。

4、加强工作人员岗位技能培训每隔一段时间，可以组织办公室的工作人员参加一些比较正规的办公室职员培训班，加强工作人员的个人能力和素质，这对于提升他们的工作效率和工作积极性很有帮助。