工作中，怎么和主管建立好关系

1、把事做好，主管交代的事，第一时间去做，不管困难还是容易，不要推脱。然后把进度或者结果报告给他，时间长了，你在主管心里是一个办事牢靠的人。

2、对外事项自己不要做决定，学会请示。不管自己专业技能多么的强，尽管自己能说服别人，但对外部门的事，自己不要做决定，否则会被认为你目中无人。

3、有牺牲精神，如果因为主管的疏忽被高级主管问责，这个时候，要学会保护自己的主管，主动承担过失，你帮主管下台阶，他会及时想办法、调集资源来把你抗下的事解决掉，但这个时候，你赚了一个人情。

4、懂得配合主管工作，职场中确实会出现一些没有担当的人，会把一些麻烦事推到你所在的部门，这个时候，需要一个敢得罪对方的人来问责，然后主管再出面，原本棘手的事，可能会得到意想不到解决。

5、管好自己的嘴，作为管理层，不可能事事公平公正，有人在背后议论其是非是很正常的，但自己千万不要插足进去，因为你说的每一句话，就算是实话，总有人会一字不漏的告诉主管。

6、利用好共同爱好，拉近彼此的了解，获得更多的信任。不管是运动还是美食，如果有相同的爱好，一定要利用起来，人和人之间，有了更多的了解，才会有更多的信任。