如何做好薪酬业务循环审计

1、薪酬业务循环需要涉及哪些文件？员工录用和调配单，考勤系统或考勤卡，工资标准和计件单价，产量和工时记录，生产统计表，扣款通知单，工资单，工资结算汇总表，工资分配表，记账凭证，应付职工薪酬总账和明细账。

2、薪唬邕独浪酬的内部控制方法？职责分工，比如人力资源管理、工资领取、统计和财会部门相互独立，防止虚列支出和连贯性错误。信息传递程序控制，比如人员调配单、考勤记、固嗟喹账工作结算汇总表、记账凭证等，需要经专人审核，保证业务处理的真实和正确实物控制，比如限制非授权人员接近代领工资，并设置保管设施，防止现金被盗。

3、内控畲驶郜杏测评在检查工资汇总的有哪些环节？调查、了解并描述薪酬业务内部控制；检查工资汇总环节；检查工资支付环节；检查工资费用分配表；抽查账务处理；评价薪酬业务内部控制。而在检查工资汇总中有抽查人员调配单、考勤单、工资单，抽查若干月份工资汇总表，并实地抽查部分员工，观察考勤、调配、工资结算、工资发放等独立完成情况，检查内部控制执行情况。

4、薪酬的业务的审计目标有哪些？证实薪酬业务的真实性和完整性，证实薪酬业务的合法性，证实工资结算的完整性，证实工资分配的正确性，证实账务处理的正确性。

5、5如何运用分析方法检查应付职工薪酬的合理性？分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况，判断其变动有无异常；将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较，查明其异常波动的原因；将本年度管理费用中人工费用与前期比较，取得管理当局有关员工薪酬变动的决议。

6、代职工缴纳个人所得税如何做会计分录？借记其他应收款-应收个人所得税。贷记应付职工薪酬——职工福利

7、如何审查工资总额的真实性？查阅有关记录、资料、查明在册员工总数的真实性；工资总额各组成项目的真实性的审查。

8、审查计件工资时可采用哪些方法？查核生产车间原始记录，调查询问产量统计程序，了解入库验收制度的执行情况，核对工资结算表与所依据的资料。应注意任意改变工资形式的，虚报产品产量的，将废品计入合格产品数量之中的，审查计件单价正确性。

9、被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应注重哪些内容？计提的职工福利费依据的工资总额是否正确，计提职工福利费用的比例是否正确，职工福利的账务处理是否正确。

10、职工福利可计入产品成本的是多少？14%