五险一金如何缴纳和使用

1、医疗保险的使用。社会保险负责保障我们的基本权益。医保在异地使用上有限制。在国内非居住地突葛激握颟发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。

2、养老保险的使用。目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

3、生育保险生育险必须由单位统一缴费，个人是无法也不必缴纳的。另外，生育险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩后还是要继续缴费的，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

4、失业保险的领取首先，领取失业保险的手续，譬如，应在离职之日起60日内，持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合旎髂坑若同或者工作关系的证明和照片进行失业登记，办理申领的手续。其次，在户口所在地办，最多领2年

5、工伤保险我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

6、住房公积金公积金中，当年缴纳的部分只有活期存款利率，而往年缴纳的资金，也有三个月的定期存款利率。