当代高职大学生就业困境及解决方法

2025-03-22 10:51:25

1、第一,利用好应届生身份,不要以为应届生是个小白,啥都不懂,但是往往很多大企业就是喜欢应届生,比如国家电网只招聘应届生,公考、事业单位招聘很多岗位有应届生限定,这个一个很大的优势,

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2、第二,利用好校园招聘,每年毕业季都会有很多企业来到学校召开宣讲会,会安排在学校现场笔试、面碍测行臬试,通过后可以直接签订三方协议,一般来说直接来到学校的单位还不错,至少没有社会招聘那么多的套路,

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3、第三,升学,应届高职生都可以报名参加当年的专升本考试,录取后到本科学校再读两年,就可以获得统招全日制本科文凭,拥有学历、学位两本证书,

当代高职大学生就业困境及解决方法

4、第四,遇到的困境,其实就是大环境下,国家经济增速放缓,社会提供的工作岗位减少,造成一定的供需不平衡,造成就业困难,尤其是这两年新冠疫情的影响,经济影响比较大,

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5、第五,个人的原因,眼高手低,个人能力有限,家庭一般,要求工作正常双休,准时下班,五险一金,各种福利待遇不能少,还有钱多事少离家近等等,这样的优质岗位很少,往往竞争也很激烈,

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