新官上任三把火对不对

1、端正思想很多人在上任基层领导的职位后往往会认为自己不能再像以前那样，只在乎享受职位的权利而不是想一想怎么样把本职工作做好。上任新的职位后不仅仅要把以前的工作能力提高，还要做好基层领导的本职工作，负责好下属的工作。

2、更加严谨的说话升任基层的主管之后，你的言谈举止就不能像以前那样无所顾忌。当别人问及有关于你的工作方面的事情时，你不能还像以前那样回答，而是要严谨专业谨慎地回答，否则的话就有可能造成不必要的问题。结果可能是问问题的人感到疑惑，或者通过你的只言片语抓住你的弱点或者把柄，又或者对于你的专业水准和领导能力提出质疑。

3、不着急推出新政任何担任一定管惯栲狠疲理职责的人对于所在单位目前的工作状态都会有自己想法和意见，也可能是原先的做法和政策你觉得不对，进而想要在晋升后借助“新官上任三把火”的心气通过推出糕恍阏绯新政和改革来实现自己的所思所想。现实就是有想法是好事，但是也要考虑好推出新政的时机，要在自己全面熟悉掌握新的工作之后再徐徐图之。

4、乐于助人由于你刚刚升任基层主管，有些同事和下属往往对于你不是很熟悉，对于你的音响和工作能力也不是很清楚。你可以在你的适应期之内通过多给同事和下属多提意见和帮助他们快速地建立起他人对你的信任和认同。

5、入境随俗但不流于俗很多单位和公司都有一些约定俗成的习惯，这些习惯可能是你以前不屑一顾的也可能是你以前不知道的。在升任新的基层主管之后一定要知道以往主管在处理一些事情约定俗成的习惯，在合法的前提下认同就继续保留，不认同就想办法改革。