怎样对驻外业务员考勤

驻外业务员具体是指蚩距粼讨负责驻外所在地的市场开发，客户拜访，货款追回等长期在外的人员。

对于大型企业来说，驻外业务人员管理总是一个头疼的大事，瞽攥涛徭但是又必须去管理，同时又缺乏相应的设备，无法准确的把握员工的动向，因为公司业务人员一出公司就很难准确掌控他们的行程，大多人员还是能够合理分配在外作业时间，但是却有极少数人员利用在外作业时间做些私人事情。对于在外作业的业务人员如何管理的确是个难题。

驻外业务员出差在外,行踪不易把握,考勤难以实现,效率很难提高,怎么办?

销售团队外驻异地,沟通不便,无法与公司总部各项业务实现同步化管理,怎么办?

驻外团队日益庞大,管理成本逐步增加,营销计划、日常业务与工作完成情况无法及时牚握,怎么办?

下面我们来谈谈如何对驻外业务员进行考勤?

业务员的考勤不同于普通员工的考勤,普通员工可以每天上班打卡,而且每天都在办公室,老板可以看到其工作状态,可是业务员经常出去,工作状态无法看到,更不知道他们是否在工作岗位上,所以对他们进行监控是一种必要的手段。

很多公司会有电话查岗，或者是人员督查等措施，但是这样既浪费精力，又浪费人力，还有的企业会用到一种企效通定位系统，通过定位业务员位置确定其是否真正在客户那或者指定工作区域，个人认为这种方法的效果还是不错的，在此推荐给大家。