女大学生要学会安全求职加强自我保护意识

1、细核对招聘信息 不要轻信街头小广告、传单和陌生人的搭讪，不要轻信高薪许诺、名企许诺。得到招聘信息时，要仔细查询该招聘企业的详细情况，确认招聘单位及其招聘信息的可信度，再决定是否前去应聘。 尽量通过正规渠道和机构求职，如政府部门开设的或其它知名度较高的招聘网站和人才市场等。

2、加强个人信息保密，提防“暗箭伤人” 遇到招聘单位要求填写个人资料及交照片时，要留个心眼，不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位，一般提供手机号码和电子邮件即可，不要轻易填写过于详实的个人信息，对自身资料要加强保密意识。

3、偏僻地点、陌生地方不要去 接到面碍测行臬试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕。正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面试地盼内溲铫点比较偏僻或者在宾馆、居民楼里等临时租借来的地方，最好不要去，谨防上当受骗。 在无预知的情况下，接到前往外地面试、工作的邀请要慎之又慎，不能确定是否安全就不要去。

4、要有第三人陪同 为安全起见，不要只身一人前往招聘地点，让朋友陪同，有第三人在场，可减少一些不必要的麻烦。

5、交代清楚自己行踪 应聘之前应向朋友、家人交代清楚自己的应聘地点、应聘单位名称及电话。与家人、朋友保持联系和沟通，尽量让自己的手机处在开机和有费的状态，但不要随便把手机借给陌生人。

6、做好正当防卫措施 随身带上可供防身的小东西，以供紧急情况下做自我保护。 害人之心不可有，防人之心不可无。毕业前夕，正处求职高峰期，大学生，特别是女大学生，千万不能因为求职心切，就忽略自身的防范，一定要加强自我保护意识，安全求职。