代课老师和合同工老师区别是什么

都不是享有国家编制的正式教师。都不是国家财政发放工资的对象。在人事局都没有你的档案。

用人单位一般不与代课老师签合同（法律条文没用，不干你就走人）。更不会给你缴纳保险。需要就留你，不需要就回你。

因为这个工资是单位自己掏，或是由这个学校的主管部门出，尽管你的工资很低，他们也不会养活闲人。合同制的享有各项保险。

学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，更不能签有期限的合同或者是10个月期限的合同。

合同必须给老师一份，否则违法，你们可以去劳动局以及教育局投诉。

试用期对于每一老师而言，只能有一次，而非年年九月份都为试用期，更不能不给老师购买社保，对于学校不买社保的，你们可以去社保局投诉要求补缴。

在老师放假期间，社保和工资也必须缴纳和发放，而不能不给。