怎么做股权激励
1、在做股权激励前,先要弄清楚下面三件事:
2、(1)稀释多少股权,来激励员工。(2)给员工干股,还是需要选购用自由资金购买股票。(3)股权激励的对象。
3、明确了上面三件事,我们开始操作股权激励。
4、本文讨论的股权激励方式,是画陲奴颁注册成立一家有限责任公司,然后按照上面(1)锁定的激励比例,让这家公司,持股准备分配股权的公司,或者说股权有价值的公司对应比例的股权。
5、按照(3)和(2)选择的员工,以及选择的配比比例,让对应的员工成为新注册的公司,所以这些员工通过注册的公司,间接成为主体公司的持股人。
6、这种成立公司,让员工汤手刿怫持股的好处是,避免了骨干员工流失,造成主体公司股权变更的难题,和尴尬。完全可以在新成立的公司里面完成各项操作,不会惊动整体公司的变化。
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