如何让你的领导喜欢你

1、态度首先你要有态度，领导把任务交给你，你要有能把事情完成好的态度。我记得我的初中老师总是教育我们，态度决定一切。态度决定你的成败，决定了你成功的高度。做事之前摆正态度既能让领导对你放心，觉得能够把事情交给你处理，还可以给你自己带来信心，激情地投入到工作中。然而一个好的工作态度又是什么样的呢？我们概括一下，简单来说，就是敬业，忠诚，勤奋，创新。做起来可能不会太容易，但是好的工作态度就是好的工作成绩的基础，有了好的业绩，领导自然会认可你的。

2、人品要有好人品。有好人品不一定有工作能力，各方面都非常优秀，但是人品不行的话，在大公司孀晏弁钾也是不会被认可的。有这样一个例子，在实习生期间，一个各方面测试都是第一名非常优秀的女生因为总是不把垃圾扔在缡苄硝畅垃圾桶里而且随便丢在洗手台上而与清扫阿姨吵了起来，还大骂你就是个卑贱的扫厕所的。被公司领导知道后，毅然决然的决定不会让她通过实习期，本来已经打算把她留下来，她却因为人品问题失去了成为正式员工的资格。可见，人品的重要性，而且细节体现出人品。想让领导喜欢你，不是说拍拍马屁哄领导高兴，领导就会喜欢你，你就有机会了，更重要的是希望领导认为你能踏踏实实的做事，把事情交给你，那么好的人品当然更重要了。

3、能力有能力是肯定的了。领导最喜欢的绝对不是那种天天跟在身后说好话的，而是能干实事儿的。所以在面试的时候，多是找一些有工作能力的，踏实稳当的。工作能力强，工作效率就高，工作质量也不会差。但是，工作能力不仅仅是指专业知识，技巧，还有人与人之间的交际沟通能力，要学会经常与上司或者同事沟通，这样才能能有效率能好的完成工作，找到解决问题的方法，不要自己一个劲的较真。