一个公司应该具备哪些规章制度

1、给员工树立时间观念，上下班打卡的时间的最基础的。对于上级交代的事情（任务）等在一定的时间内完成，拒绝拖延症。

2、执行力，在一个公司执行力是主要的，没有执行力的公司就如一盘散沙。对于公司的宣导具有绝对的执行力。

3、公司纪律，通俗的理解就是“限鬃鹣哺什么时间做什么是”上班时间就不能做与上班无关的事情。比如“公司怠慢，纪律懒散，这样的团队迟早会解散”。

4、自我价值认可，只有体现自己的价值才能获取相应的回报，只有时间的提高自己才不能被替换，员工要有危机意识。

5、培养员工的积极性，认可公司的规章制度。员工不认可公司则就是分外之内，不会以公司的利益为首要

6、奖罚制度明确，对于做的好的员工要给予奖励，同时鼓励其他员工作为学习的榜样。对于做的不对的也要给予相应的惩罚，认识自身的问题。