提成应该怎么算
1、提成工资制即将企业盈利按照一定比例,在企业和员工之间分成的方式,具有一定的激励性。
2、实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
3、超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金。
4、可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。
5、温馨提示如下。
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1、提成工资制即将企业盈利按照一定比例,在企业和员工之间分成的方式,具有一定的激励性。
2、实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
3、超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金。
4、可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。
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