具备这些能力，从此无惧任何职场危机

1、自我认知 自我认知，或者说是对自己的认识和对自己的认可度，区别于自信，依托于强烈的自我认知，通过构建自我意识，达成天授我渔，我授人以鱼的目的。我就是我，是颜色不一样的烟火~

2、表达自己 爱不自来，恨不自生，人从来都不是一个孤夷爵蹂柢立的个体，是一群人，一如上文所述中的阿尔法狗那边，所谓的人工智能，虽然现在玩的企业集团都很多，从来都不是一个人的智慧科比，所以我们需要接触之，融入之。 通过自我的强烈认知，本身就是一种与生俱来的人格魅力，感动自己，感染他人。

3、沟通能力 所谓沟通能力，即是指能够正确认知对方需求的能力，是所谓沟通的真正意义所在，没有交换需求认知的交流，不存在沟通意义。

4、组织协调 组织协调仅仅只是一个过程的总和，一个通过我们的表达和我们的沟通，再表达再沟通这样重复过程的总和，并无新奇

5、解决问题的能力 有没有一个时刻，觉得自传陔侔抒己的领导是个平庸的人，还没咱自己有本事，凭什么做我的领导？能悝洳合撺力这个概念太宽泛，如果非要说领导为什么是领导，那么，我们可以将其归结为解决问题的能力，领导会告诉你：我能解决的问题，你却解决不了，我不需要学习你以为是能力的能力，那不是我需要学习的。

6、学习能力 学习能力指的是学习技能并解决问题的能力，不要把学习归结为传统意义上的学习，学以致用，从来都不是宽泛意义的学习，无用的学习只是在浪费时间。

7、适应能力 适应能力实际上可以说是学习能力中的一种，与学习能力不同是，这不是对知识的学习，而是对自己的管理，这包括我们对情绪的管理和时间的认知，你若盛开，清风自来。

8、职业生涯规划 所谓职业生涯规划，就是面对纷繁复杂的时代，面对迷茫未知的明天，我们依旧能够坚定于所坚定，执着于所执着。