职场中如果碰到这7种员工千万不能留，坚决清理

1、总是找理由，喜欢推脱责任比如:事情出了点麻烦，或者没做好，，他第一时间不是自我检讨，不愿意从自己身上找原因，总是怪他人，事实上他应该有很大责任。

2、你安排任务，他总是说不，但自己又没有比较好的建议。比如:你安排一个活，还没有开始做，他总是说一些做不好的可能性，而且只是理论上的，他并没有亲自实践。

3、自私自利，不愿意多付出比如:有些工作责任分工没有那么明确，一时人手不够，他可以做也可以不做，但这样的活他从来不接。他觉得某某行业对手的微妙变化，他不说，他担心说了这事你会安排他做更多的事情。

4、谎话连篇为了自己的利益总是说谎话。为了想去满足自己一时的私利，说谎家里人有病，说谎自己身体不舒服等。

5、不懂的感恩和尊重他人特别是对待行业内的前辈以及领导，比如见面不打招呼，对帮助过他领导和同事不但不感恩，还不感谢，傲慢无礼！

6、不服从安排对领导安排的工作不服从，等要结果的时候他说他不会。比如分一个活，大家都很紧张有序，待需要他那个部分的时候，他说他不知道怎么做，但是开始又不说。关键时刻总是找借口请假的，担不了大任。

7、经常向员工借钱不是向这个要钱，就是向那个要钱，挖窟窿补窟窿，而且每次都是食言不还。