大学生如何走出校园去就业

1、了解当前的就业环境。好的应届生只是随波逐流，不会自己去独立的思考目前的就业局势恽但炎杰和环境。今年毕业的大学生近700万，创历史新高与此同时，据中国农业大学就业中心主任李洋介绍，今年全国新增就业缓焓开堑岗位仅为900万个。大学生与就业岗位的比例之低创下了历史之最。看似简单的数据其实之中隐含了数不尽的杀机，但是还是值得庆幸！

2、获取就业信息。大量的就业信息那里去寻找，我认为应该有以下几种：学校毕业生就业指导机构网络现场招聘会报刊中介服务公司社会关系（他人介绍）

3、简历的制作，根据自己的专业和应聘的职位来选择简历应该如何做，是要求复杂还是要求简洁。（具体可以关注我的账号，关于简历如何制作我会进一步的展开描述）

4、如何投递简历，投递简历主要有以下几种方式倦虺赳式现场投递网上投递邮寄投递现场投递 这应该是最有效的投递方式之一，尤其是到本校办的宣讲会，现场投递更加有效，我想大家深有体会。总之，能现场投递简历就现场投稣匚邸腼递。值得注意的是E-mail投递1）邮箱选择 为了防止邮件被目标公司的邮件系统过滤掉，建议选择gmail、163等常用邮箱投递。2）附件大小 附件不要太大，以免被邮件系统过滤掉。有些单位可能要求附上学历学位证书、成绩单等扫描件，这种情况下，要用图像处理工具把文件改小。总之，附件大小最好不要超过2M。有附件的邮件，最好在正文里也放一份简历，有的HR是不喜欢看附件的，直接看正文来的更加的便捷。

5、在简历投递后也要及时关注该单位的招聘情况，看看是否招聘到了合适的人，您这个时候可以电话咨询下，就算是自己被淘汰了也会明白自己被淘汰的原因，这样对于以后的找工作会有帮助的。

6、另外在了解些就业方面的法律法规，谨防幕后借着招聘的名义而设下的陷阱。