员工年终述职报告怎么写

1、　　1、内容的规定性　　述职者应当根据自己所在岗位的职责和目标，述说做了哪些工作、取得了哪些成绩、工作效率如何、还有哪些地方存在着不足、工作上是否存在失误、工作作风如何等，切记不能离开自己的工作范围，漫无边际地东拉西扯。

2、　　2、行文的述评性　　述职者除了在述职报告中陈述自己的工作情况之外，还必须进行自评。对于考核者而言，仅仅根据述职者对工作的陈述，还不足以对述职者的成绩做出客观的考核。因此，由述职者进行自评。【 阿 甘 文 案 】专注于述职报告写作。

3、　　3、风格的严肃性　　述职是一种十分严肃的活动，述职报告作为考核、评优、晋升的一个重要依据，要求桢郓羼抱述职者必须客观地陈述自己履行岗位职责的情形，不允许随意夸大事实，甚至于是虚构事实，更不允许刻意掩盖工作中的失误。越是诚恳、客观的述职报告，越有助于公司和个人的发展和成长。