公司如何组织有特色的读书活动

1、宣传组织开展公司在组织全员读书活动前，应做好读书活动的引导、宣传，把读书的目的告知大家，引导大家积极参与活动，主动在公司营造学习读书的浓厚氛围，同时利用党支部、团支部的先锋引领作用，鼓励员工多读书、读好书。

2、明确活动要求活动以读为主，以学为重，以读书交流为平台。要求对业务书籍精读，结合自身工作针对性的进行业务技术知识的学习，熟练掌握基础知识，不断提高自己的工作能力；对经典书籍研读，认真阅读经典，感悟人生，指导自己的行为；对兴趣书籍选读，根据自己的爱好兴趣选择读一些好书，不断拓宽视野，提高素质。

3、做好准备工作根据公司总经理荐书、团委赠书、基层团支部青年之间交换阅读自备书籍等方式，确定主要阅读的书籍列表，集中采购，为各部门进行分发。组织多种形式的集中读书、自习读书，扩大读书活动的覆盖面。

4、快速交流沟通在读书活动中，各部门和参与员工充分利用QQ群、微信群、公司内网等形式进行交流分享，实时对读书活动中遇到的问题，对书中的困惑和感受及时和大家分享，大家一起提高。并将读书心得、感悟及时整理在公司进行刊登宣传。

5、读书感悟分享组织开展读书交流会，员工在多读书、读好书的原则下，选择自己喜爱的一本书深读精读，写出心得感悟，在公司的读书交流会进行分享。鼓励全体员工踊跃发言，把自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家，畅谈体会。

6、读书成果展示组织读书朗诵大赛，可以是书籍的一部分，也可以是读书的一些感悟，各部门在交流工作中选择表现优秀的员工积极参加公司组织的读书朗诵活动，把自己的读书体会分享给大家。

7、读书活动常态化任何活动要想达到效果，都不是一朝一夕能够做到的，需要长期的坚持，不断地创新，和大家积极地参与，公司的读书活动不应简单走形式，要把活动常态化，把读书成长和交流分享工作作为一项长期工作来抓，使读书学习成为大家的自觉行为，活动组织的才会越来越好。