公共管理与私人管理的关系是什么

公共管理与私人管理（也称工商企业管理）之间既有区别又有联系：

一、区别

（一）二者的管理性质不同

公共管理主要是在公共事务的领域进行，在管理的过程中具有明显的政治性或公共性；而私人管理（工商企业管理）多发生在企业内部的各个事务领域，具有明显的非公共性。

（二）二者的使命不同

公共管理的主要任务与目的是服务公众、服务大众，从而实现公共利益。而私人管理，则重视如何通过管理实现企业营利的最大化。

（三）二者效率意识不同

公共管理和私人管理（工商管理相比）效率意识偏低，同时不重视利润问题。而私人管理则强调效率最优，尤其是现在很多大型企业还专门成立了促进效率提升的部门或岗位职责以及内部优化程序。

（四）二者的责任意识不同

在责任方面，公共管理强调公共责任，有较好的责任机制，但是在实际过程中往往出现岗位职责模糊；而私人管理则强调个人责任，岗位职责方面划分的非常清晰。

（五）人事管理

人事管理方面，公共管理往往更为严格和复杂，而工商管理则相对宽松和简单。（但是在实际操作中会可能会有截然相反的情况）

二、联系

（一）私人管理（工商管理）的一些经验、方法、理论都逐渐被引入到公共管理过程中。

（二）无论是私人管理还是公共管理，都具备一般的管理的职能和相关特点。比如私人管理（工商管理）要有企业的年度的计划、政府部门在年终时也都要有下一年度工作开展的相应计划。