汽车美容加盟店管理更轻松要注意这三件事

1、你想让你的管理团队成员成为你最好的朋友。在我们第一次招聘员工的时候，我以为作为老板，我的工作就是把自己的情绪放在一边，严格按照技能招聘人才。只要他们能把工作做好，谁在乎我个人是否喜欢那个人呢？渐渐地我了解到，如果我的管理团队成员是一群我最好的朋友，我的工作就会容易得多。最好的朋友是我们在生活中信任的人，是我们可以承认错误的对象。他们也是我们希望获得成功的人，不管他们的成功对我们来说意味着什么。而当老板们通过培养出比自己更优秀的人才来定义自己的成功时，他们也就成为了优秀的领导者。

2、你首疏扌熘创办汽车美容加盟店面是想让它持续100年。你最高兴的一天也是你放弃辛辛苦苦创办的店面的那一天。其实，早些时候我也曾经梦想着拥有我自己的汽车美容加盟店面，得到一张巨额支票，再也不用馆啼柏酮担心钱的问题，实现汽车美容加盟的荣耀。但是我在我的汽车美容加盟店面工作得时间越长，我就越多地开始思考我为什么如此热爱这项事业。领导者会开始考虑将来让谁来取代他以及店面长期的成功等问题。类似于店面愿景和使命这样的事情开始变得更加重要。你开始问为什么你的店面需要退出。我认为一个老板并不需要特定的技能才能够成功。但是我真的认为优秀的老板们要喜欢让他们的店面与众不同。实现这个目标的唯一可能就是，你想要建立一个在你不在的时候仍然会继续存在的组织机构。

3、不强求非要做到完美。在我们的店面创办早期，对我来说最难的事情就是在我犯错误的时候承认自己错了。我觉得，作为老板我应该尽可能隐藏自己的错误。在我刻意不向团队成员寻求帮助最终陷入困境的时候，事情发生了变化。我意识到，在我把事情搞砸的时候不承认自己的错误，作为领导者我将永远不会有所提高。所以现在我已经养成了习惯，每当我把事情搞砸的时候，我都会向我的团队承认错误。最初，我很犹豫是否要这样做，而现在我总是这样做。不仅仅是因为这会让其他人更容易承认自己的错误，而且这也会在我们的组织内部建立更大的信任感。