临时工工资怎么入账

1、1制定公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。

2、2协商约定工资支付可以由双方协商约定的，用人单位需按约定的工资按月足额支付的。

3、3缴税临时工的工资要和和正式员工一样，每个月也要依法纳税，但是临时工的工资个税有以下两种计算方式，各位要根据自己的情况而缴纳。

4、4劳务所得4000元以下的扣除800应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800。

5、5劳务所得4000元以上的扣除20%应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。

6、6劳务报酬所得沾咎悉能适用税率存在加计扣除的情况；应纳税所得额20000元以下，税率为20%，应纳税所得额20000-50000元，税率为30%（速算扣除数2000），应纳税所得额50000元以上，税率为40%（速算扣除数7000）

7、7提醒点国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的