国家公务员考试四川统计局面试怎么考查

国家公务员考试，国家统计局四川调查总队面试以结构化形式为主，本篇介绍国考四川统计局面试的基本情况、面试材料考查形式、面试测评要素。

工具/原料

国家公务员考试四川统计局面试

一、国考四川统计局面试基本情况

1、面试形式在结构化面试中，2013年以前采用普通结构化，2014年至2017年采用材料题形式，并伴有专业题。1）面试题型：全天一套题，每套题4道题目。2）面试时间：场外看材料15分钟，规定场内答题时间20分钟。

2、考场及考官情况1）场外看材料，一般提供纸笔；场内答题，一般提供纸笔，也曾出现个别地区没有纸笔的情况。2）考官7人，监督员2人、计时员1人，监督员1人。面试考场设置如图1

二、国考四川统计局面试材料考查形式

1、材料题目设置自2014年起，面试题以材料题形式进行命制并具备专业特点。面试考题一般为三或四则材料、四道题目的形式。题目与材料结合较紧密，材料字数一般为700字左右。面试材料题设置如图2

2、材料主题及内容命制1）面试主要围绕经济、文化、生态、民生四个方面来进行考查，比如：电商崛起、交通运输、电视节目等，素材或数据表格主要依托统计年鉴等。2）面试题目设置始终紧密围绕人民群众的实际生活及统计局实际调查工作，材料编写亦是如此。

3、材料构成形式1）情境+数据表；2）某行业现状及问题+数据/数据表；3）某项政策实施的背景、具体举措及面临的困难等+数据/数据表。

三、国考四川统计局面试测评要素

1、综合分析能力题目紧密结合给定材料，依托于材料反映的热点话题，并以这类热点话题下存在争议的现象、政府举措或群众意见为命题点，让考生谈一谈自己的看法，因此一般观点类问题居多，也涉及普通社会现象、政策理解类题目。题目问题设置如图3

2、计划组织协调能力1）考查形式计划组织协调能力主要考查考生如何就活动做出计划，合理高效的安排时间和调配资源，并对再次过程中核能出现的矛盾顿，按照一定的标准进行协调的能力。以调研类问题为主，且问法上均要求考生保证调研结果的真实有效。2）答题注意事项在作答的时候可以按照要素（常见的要素包括时间、地点、对象、方式、内容结果等)的方式进行作答，或者是按照流程(按照时间的发展顺序）的答题方式作答。题目问题设置如图4

3、沟通能力（人际关系、言语表达能力犬匮渝扮）1）考查形式①考查其根本目的是为更好地工作，而这一目的的前提是要建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系又和我们的工作息息相关，主要包括沟通、服从、合作、协调、指导、监督等。②理解他人的意思，并针对不同的人采取不同的表达方式、风格，准确无误的将自己的思想清晰有条理的向表达对象进行陈述。2）答题注意事项在把握题干信息的情况下，运用相关的一些原则来解决问题，最终完成工作。题目问题设置如图5

4、应变能力题目类型上以误会质疑、阻碍阻挠为主，内容上一般依托给定材料为背景设置意外突发有压力的情景，也有部分题目涉及国家统计局工作实务。题目问题设置如图6

5、专业能力题目考查考生的专业能力，题目类型有两类：1）工作实务重在了解考生是否清楚影响调查质量的因素以及是否具备保证调查质量的意识和能力。2）数据分析以材料中的数据或统计表的形式进行考查，一般要求考生观察给定图表进而给出分析结论，因此要求考生应具备一定的数据敏感性及基本的统计分析能力。题目问题设置如图7