设置关键词,优化简历。
话说HR浏览一份简历,平均只有5秒钟的时间。如何在这5秒钟抓住HR的眼球幸存下来,是得到一份工作的第一关。
这是一家重型机械上市公司校园招聘“新闻策划员”的文字:
岗位职责:1、参与公司月度新闻传播计划的制定与实施;
2、公司日常稿件的撰写;3、了解跟踪市场动态,撰写公司新闻;4、参与对公司新闻线索及素材的挖掘和整理。
任职资格:1、全日制硕士研究生及以上学历(传媒、新闻、中文等相关专业);
2、文字功底好。
这其中的关键词可以提炼为:新闻专业(传媒专业、中文专业)、文字功底好、策划。
再看一例:
这是一家大型网购公司的校园招聘产品经理的文字:
产品经理
岗位职责:1、负责产品的全过程管理,包括收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划、设计产品功能、培训等2、负责具体功能的设计,不断优化产品,能够撰写高质量的需求文档,并协调/推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保产品顺利发展4、对业务运营给予支持,通过数据分析定位业务发展的问题,挖掘业务发展潜力岗位需求:1、具备良好的自我驱动力,对探索互联网新市场新领域充满激情,能承受较大的工作压力2、具备优秀的需求分析、竞品分析、产品规划能力3、出色的学习能力、逻辑分析能力,优秀的洞察力,对数据敏感
4、目标导向,出色沟通能力,强有力的执行力,善于总结和分享
关键词可以提炼为:产品规划能力、自我驱动力、对数据敏感、执行力
使用方法:
1)在简历第一页的自我介绍中,把这几个关键词包含进去;
2)把字体加粗;
3)在发给HR的邮件标题中融入关键词;
4)关键词数量要适度,3~5个为宜。
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