给员工开收入证明单位如何免责?

1、写明身份信息。给员工患束锍瓜开收入证明，单位要想免责，一定要把员工的身份信息写清楚，一般包括员工的姓名、性别、公民身份号码、工作岗位、入职时间等信息。不要为了图方便，就简佯鲅烫侬写甚至取消一些内容。信息越少，能够定位到人就更不容易。

2、所写内容属实。给员工开收入证明，单位要想免责，建议本着实事求是的原则。证明上所写的内容，一定要是真实的，不要出于同情心或者其他目的就给员工出具虚假的收入信息，以免给单位带来一些隐患，甚至背上一定的责任。

3、写明具体作用。给员工开收入证明，单位要想免责，建议要写明具体的作用。员工开这份证明是用来干什么，把作用写清楚，以免员工拿去干其他的事。

4、写上联系信息。给员工开收入证明，单位要想免责，建议要写上联系信息。联系信息包括单位的全称，单位的联系人，联系电话等。

5、管好公司印章。给员工开收入证明，还需要盖上单位的印章。单位要想免责，一定要把印章管理好，以免被别有用心的员工盗用，乱开一些材料或者证明，造成其他的后果等。

6、写上免责条款。给员工开收入证明，单位要想免责，建议可以写一些免责条款，即使被员工拿去干其他事了，有了免责条款，也能为单位免除一定的责任。