人力资源管理软件解决方案

1、第一步：针对软件开放和集成的解决方案Oracle人才资本现代云解决方案是100%开放的业务系统，拥有如下特性：覆盖从基础人力资源管理到专业人才发展的完整的解决方案；通过专业的人才管理推动企业业务增长与战略实现；基于成熟的开放性的技术架构，嵌入式智能分析等技术和管理实践，满足未来发展变革预期要求；创新地嵌入式商业智能，加强业务决策的速度和准确性；与PeopleSoft HR、薪资、福利等核心HR系统模块预集成，并方便地和第三方系统有效集成；提供专属的数据存储、管理应用等服务，充分实现高科配置项和个性化设置；是面向企业业务发展的解决方案。

2、第二步：针对手持移动管理的解决方案Oracle 人才资本现代云解决方案不仅仅是一套领先的产弗辞肛胰品，也为企属蟓彩瘵业提供了全新的管理思路及高效作业的新的方法。这反映在Oracle 人才资本现代云解决方案的每个细节上，从它的设计理念，用户界面到它的架构。Oracle 人才资本现代云解决方案的核心设计理念是MODERN HR。Oracle 以HR的视角从关注人到关注业务，根据企业的商业环境、利益相关者需求而调整自身的人才战略。它是充分考虑了员工、经理、HR专员的需求而设计的专业级人力资本解决方案。例如通过组织建模工具，准备、建模和评估组织变化的影响，并利用实时劳动力数据和商业智能有效地实施组织重组。现在移动应用已经逐步从个人端扩展到企业应用，越来越多的成为企业管理的必备。作为与人结合最紧密的企业管理应用，人才管理更需要更好的丰富的移动应用体验。高层管理者可以通过移动终端完美、高效、全面、安全的使用企业管理系统。

3、第三步：针对本地化的解决方案强大的产品团队支持，可有效解决客户问题。Oracle HCM Cloud实现云端应用，无须另行构建硬件和软件环境（投入在50万以上），无须另行雇用IT维护人员（成本在10万/年以上），同时能够享有Oracle强大的产品团队支持，享有高效的应用服务和技术支持。本地化解决方案支持，可有效规避管理和经营风险。Oracle HCM Cloud在开发之初，即涵盖了中国本地化的政策、法规、薪酬、社保制度体系等，蕴含多种预警、提醒等工具，支持客户完成薪酬、社保、劳动合同法等要求，规避管理和经营风险。