职场中别人对自己的评价不好怎么办

1、不要过于在意负面评价。在工作中，难免会收到一些别人负面的评价，如果这些评价毫无根据，那么就千万不要过于在于负面评价，也千万不要让负面评价影响到自己，过于在意的话，会影响到自己的工作节奏，搞不好还会在自己特别擅长的方面出错，这就得不偿失了。

2、正确看待。在工作中难免会收到一些别人对自己的负面评价。如果是经验丰富，工作能力不错的领导或者同事对自己进行负面评价，这种情况应该这样想，对于自己的不足，别人完全有理由不理睬，但是如果诚心的提出负面评价，完全是别人在帮助你改进自己的不足。往往那些给予你负面评价的人，才是真正关心你的人。

3、慎重交朋友。很多人明明和自己的同事关系非常好，甚至达到了好朋友的程度，结果在工作的时候，给予负面评价的人恰好是这些同事，如果这些负面评惜牡惶圮价是毫无根据的，那么下次在和这些同事交往的时候，千万不要深交，如果真的要交朋友的话，一定要好好筛选一下，不然一些别有用心的人，会假意的和你搞好关系，找寻你的一些把柄，趁此将你踢出单位。

4、进行深度反思。在工作中，难免会收到别人对自己的负面评价。这种情况下，千万不要一味的去琢磨别人有哪些不好的地方，这个时候重中之重的事情应该是自己进行深度的反思，对于别人提出的这些评价，在之后一定要好好的改正。

5、冷静处理。在工作中，难免会收到别人对自己的负面评价。大多数人都喜欢听到赞美自己的话，对于批评自己的话，很多人就没有办法冷静的处理，就会情绪化的和别人吵架，以至于到了没法收场的地步。为了避免让自己陷入到无法收场的地步，对待负面评价的时候，一定要冷静处理。

6、不转移矛头。在工作中，难免会收到别人的负面评价。这种情况下，千万不要转移矛头。比如有些人收到了别人的负面评价，有时候会马上的变脸，然后攻击起别人的为人，这样的行为显然就不恰当。别人对于自己的负面评价要就事论事，不能借此攻击他人的为人，不然自己的问题永远都得不到解决。