如何编写企业文化经典案例集
1、收集企业文化经典案例编写企业文化经典案例集,要在全公司范围内进行企业文化经典案例征集,比如通过组织开展“企业文化经典案例征选活动”,获得各方面、各层级、各区域、各团队的企业文化案例,为编写企业文化经典案例集打下基础。
2、汇总企业文化经典案例通过“企业文化经典案例征选活动”,收集各方面的实际案例信息,为此要对各类案例进行梳理、分类,最终形成符合企业文化各项要求(如企业文化理念、企业文化精神、企业核心价值观等)的案例汇总集。
3、编辑企业文化经典案例针对最终形成的各类案例汇总集,开展有针对性的编辑、整理行动,让每项案例真正符合企业文化理念与精神的要求。编辑整理的案例,一定要简洁、清晰、有明确的针对性。
4、评审企业文化经典案例在进行企业文化经典案例绛嗪托钪评审时,要基于以下的格式或模板来进行,即:•案例名称:_____________________忧溲枷茫___•案例内容概要:____________________•案例体现哪些企业文化:________________________________________•评审意见:_____________________________•是否推荐为经典案例:_______________•评审人员:___________
5、确定企业文化经典案例经过最终评审的企业文化案例,确定为企业文化经典案例,收归至企业文化经典案例集中,同时对该企业文化经典案例集,进行相应的编撰、设计、印制,并在全公司范围内进行推广、宣传等。
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