简述激励的作用

1、提高动力和热情：激励可以激发个体内在的积极动力和热情，促使其更加专注、努力和有动力地去完成任务或实现目标。

2、提高工作表现：激励可以提高工作表现，使员工更加投入工作，充分发挥其潜力，提高工作效率和质量。

3、增强工作满意度：激励可以增强员工对工作的满意度和归属感，从而提高员工的工作积极性和主动性。

4、促进个人成长：激励可以促进个人的成长和发展，使其不断完善自我，提升自身能力，更好地适应和应对环境变化。