避开七大陷阱，建立和谐职场人际关系

1、公私分明。单位提供的办公用品，即使没人监督也不要用作私人用途。如果经常从单位顺些东西回家用，落一个爱占小便宜的评价就得不偿失了。

2、尊重隐私。在现代职场中，不打听别人的隐私向来被视为一条铁律。如果你的身边有一个爱四处打听小道消息的人，你就要保持戒心了。还有就是口风要紧，尊重别人的私人空间，不到处传播风言风语。

3、不要向同事借钱。不到万不得已，最好不在同事之间发生借贷关系。如果借了钱，就要及时归还。别落了个借钱不还，人人避而远之自己还不知道。

4、不建立小圈子。老祖宗就说：君子群而不党，小人党而不群。如果进入了小圈子，失去的是大多数“群众”的支持。如果你所在的单位小圈子流行，平时经常明争暗斗，还是早点离开为妙。

5、不把“负能量”带到职场。对于自己遇到的一些不开心的事情，不能把你的愤怒、郁闷、懊悔、痛苦一股脑带到工作中来。你对A做的事情不满意，不能迁怒到B的头上。也不能整天牢骚满腹，对什么都看不惯。

6、光明磊落，不算计。大家都痛恨背后放箭、落井下石的职场小人。小事靠谋，成大事靠德。如果总是算计别人，也许能占得一时的便宜，失去的却是人格和未来。

7、落落大方，不趋炎附势。人前人后要一致，领导在与不在工作同样积极主动。长着两张面孔，领导跟前极尽表现之能事，下属面前耀武扬威，爱答不理，最终只能落得众叛亲离。