毕业生应该如何选择自己的职业方向

1、正确定位自己，明确自己应该往哪个方向发展！每个人在报考大学专业时或多或少都会考虑毕业后的就业发展方向，然而在你考虑毕业后的就业方向时仅仅是根据目前市场需求定位的，当你毕业时其实已经过去了3-4年，此时的就业形势可能已经与你预期的规划相违背了，所以根据实际市场需求来重新定位自己的位置以及今后的职业规划非常重要！

2、从底层做起。 很多公司企业在招枯笏幕謇聘方面首先都会要求有一定的工作经验，曾经有一位HR和我说过一句话：我们是寻找能够为我们创造价值的员工，并非学校！ 很禊耗髻编现实，尤其在中小企业里，在人才培养着一块基本是不考虑的，因为这是在占用他们有限的资源。面对一个没有工作经验的毕业生，变数是很多的，首先毕业生的稳定性差，绝大多数都会在学习到一定经验后跳槽。 所以，一些中小企业面临的情况就是，花费半年至一年的时间去培育一个应届毕业生，造成的结果可能就是在替别人培养人才，这是很多企业HR不愿看到的！ 因此在你寻找第一份工作时，务必放低姿态，要有能够从底层做起的心态，不以职位高低位标准，而是要以能够学习完善自己为目标！

3、选择职业方向：在琳琅允勃榘嘟满目的各种职位中，我把它们规划为四大类：1、技术类2、管理类3、企划类4、业务类技术类：即为完成目标提供工艺、工琼藻樘哒具、设备、设施、标准、规范、指标、计量方法等；管理类：组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程。企划类：有效地运用手中有限的资源，选定可行的方案，制定目标，达成预定目标或解决某一难题，就是企划。业务类：包括寻求订单，与客户间互动，上传下达等

4、既定目标，从基础做起，努力学习过程中的一切可关联知识与经验，逐步提高自己在行业内的认知与能力，为自己制定3年、5年计划！